樂視回應(yīng)“四天半工作制”:薪資福利和獎(jiǎng)金都不變 世界通訊


(資料圖)

2023 年第一個(gè)工作日,樂視 CEO 張巍通過全員信宣布:2023 年 1 月 1 日起,公司將執(zhí)行每周 4 天半工作制,即每周三實(shí)行彈性的半天工作制,考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的 5 小時(shí)。

據(jù)中國企業(yè)家消息,針對“實(shí)行每周四天半工作制”的情況,樂視市場部負(fù)責(zé)人表示,關(guān)于此次工作制的調(diào)整,很久以前就在考慮了,包括考慮更靈活的打卡制度。同時(shí),員工正常的薪資福利和獎(jiǎng)金都不變。

“樂視這家公司比較特殊,員工承受了很多來自外界的壓力,之前很多員工都不敢說在樂視上班?!睒芬暦矫娣Q,這一次也并不是想要引領(lǐng)其他互聯(lián)網(wǎng)公司或者其他公司去做制度改變,“我們自己知道其實(shí)是沒有影響力的,我們只是想做好自己,提升員工的幸福感、認(rèn)同感?!?/p>

對于每周四天半工作制,樂視之前解釋稱,該舉措有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī),周三休息半天,員工不用請假可以更靈活安排自己和家人就診。此外,有利于緩解“周一工作焦慮癥”。周三休息半天,員工可以去跑跑步、健健身或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng),能有效緩解這種焦慮。

樂視方面表示,涉及新工作制度的約 400 人中,大部分是需要坐班的崗位。除了周三外,目前其他工作日上下班也是彈性時(shí)間,上班時(shí)間 9:00 至 10:00,下班時(shí)間 18:00 至 19:00。

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