天天精選!TCL2023屆全球校園招聘 強(qiáng)勢(shì)襲來!

近日,TCL2023屆全球校園招聘正式啟動(dòng)。據(jù)悉,此次校園招聘面向海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘崗位多元,涵蓋研發(fā)技術(shù)、智能制造、營(yíng)銷、信息技術(shù)、職能平臺(tái)、綜合管理、財(cái)務(wù)金融、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等九大類型崗位,工作地點(diǎn)覆蓋深圳、上海、廣州、武漢、成都、西安等多個(gè)城市。

乘風(fēng)破浪四十余年,TCL之所以能堅(jiān)韌不拔,勇立潮頭,其中一個(gè)重要的原因,是集團(tuán)對(duì)打造人才梯隊(duì)這件事的重視和持續(xù)投入。TCL創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李東生曾強(qiáng)調(diào),人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),充滿活力的人才隊(duì)伍是TCL實(shí)現(xiàn)“全球領(lǐng)先”的關(guān)鍵成功要素。資料顯示,在2021年,TCL對(duì)于人才培養(yǎng)模塊的投入高達(dá)210億元。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、眾多企業(yè)紛紛縮招的最難畢業(yè)季,TCL逆勢(shì)擴(kuò)招,2022屆校招4509人,同比增長(zhǎng)76%,校招規(guī)模創(chuàng)新高。

TCL深知集團(tuán)與員工相互成就,相輔相成,重視對(duì)人才的培養(yǎng),能讓員工兌現(xiàn)個(gè)人潛力,獲得更為廣闊的發(fā)展天地,也能讓集團(tuán)在各位能人賢士的引領(lǐng)下披荊斬棘,穩(wěn)步前行。因此,除了在校招期間挖掘高潛力人才之外,TCL還會(huì)為新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生提供全流程、全方位人才培養(yǎng)方案,幫助職場(chǎng)新人不斷提升自身能力,為每一位員工提供國(guó)際化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。


【資料圖】

2006年,李東生先生以“鷹的重生”故事激勵(lì)集團(tuán)所有員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),不斷創(chuàng)新變革,由此,獨(dú)具特色的“鷹系人才培養(yǎng)計(jì)劃”也應(yīng)運(yùn)而生。以“鷹”作為人才的象征,建立完善的培養(yǎng)計(jì)劃,分為雛鷹工程、飛鷹工程、精鷹工程、雄鷹工程四個(gè)部分。其中,雛鷹工程面向剛?cè)肼殤?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,飛鷹工程面向基層經(jīng)理人員,精鷹工程面向中層管理者,雄鷹計(jì)劃面向高層管理者。根據(jù)不同層級(jí)的人才需求針對(duì)性培養(yǎng),形成全方位、立體化的人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系。

對(duì)于面向剛?cè)肼殤?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的雛鷹工程,TCL將其作為人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作的重中之重。雛鷹工程培養(yǎng)計(jì)劃,具體實(shí)施分為崗前培訓(xùn)和導(dǎo)師帶教兩個(gè)階段。

崗前培訓(xùn)一般安排在入職前期進(jìn)行,各產(chǎn)業(yè)依據(jù)自身的特點(diǎn)和崗位要求,對(duì)雛鷹進(jìn)行專業(yè)崗位技能培訓(xùn)和輪崗體驗(yàn)培訓(xùn)。旨在提升畢業(yè)生個(gè)人能力與心理承受力,增強(qiáng)對(duì)TCL企業(yè)文化核心理念的理解,幫助他們告別學(xué)生身份,融入TCL,較好完成從學(xué)生到職場(chǎng)新人的銜接過渡。

導(dǎo)師帶教則會(huì)在入職第一年開展,是為了讓雛鷹們更順利地實(shí)現(xiàn)工作獨(dú)立、業(yè)務(wù)獨(dú)立、職場(chǎng)獨(dú)立。帶教導(dǎo)師由TCL中高層人員擔(dān)任,他們會(huì)通過個(gè)人親身經(jīng)歷及項(xiàng)目分享,為職業(yè)生涯初期的雛鷹提供專業(yè)意見和職業(yè)規(guī)劃,予以貼心關(guān)心和輔導(dǎo),幫助大家順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,更順利開展職場(chǎng)生活。

十多年來,獨(dú)具特色的“鷹系人才培養(yǎng)計(jì)劃”為企業(yè)培養(yǎng)出近九成的中高層優(yōu)秀管理者,支撐了集團(tuán)從幾百億到過千億的持續(xù)成長(zhǎng)。

憑借著對(duì)人才培養(yǎng)的先進(jìn)理念和特色體系,2021年TCL入選福布斯全球最佳雇主榜單,獲得行業(yè)對(duì)其雇主形象、人才發(fā)展、社會(huì)責(zé)任等方面的高度認(rèn)可。企業(yè)實(shí)力雄厚、人才培養(yǎng)體系完善,集團(tuán)與人才共成長(zhǎng),TCL充分展示了一個(gè)優(yōu)秀國(guó)民企業(yè)的強(qiáng)大吸引力。

TCL 2023屆校園招聘已于8月11日啟動(dòng),今年招聘流程將按照“職位查詢-網(wǎng)上申請(qǐng)-在線測(cè)試-面試/筆試-簽約”進(jìn)行,并開設(shè)兩條投遞通道。通道一:PC端可通過登錄“TCL校園招聘”進(jìn)行投遞;通道二:移動(dòng)端可選擇關(guān)注官方微信公眾號(hào)「TCL招聘」完成崗位投遞。

TCL誠(chéng)邀廣大學(xué)子加入,一起用科技賦能多彩未來,為萬千用戶帶來更美好的生活體驗(yàn)。

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