受新冠疫情影響,國外很多科技公司選擇讓員工居家辦公。不過近日,蘋果公司要求雇員分階段返工,預(yù)計(jì)全球主要分公司將于五月底至六月初完成第一階段復(fù)工。
據(jù)了解,第一階段返工的雇員主要集中在硬件開發(fā)部門,該領(lǐng)域不便于遠(yuǎn)程工作。蘋果已在全球一些地區(qū)開展第一階段返工,預(yù)計(jì)五月底至六月初會覆蓋到其他主要分公司。
蘋果將于七月開展第二階段復(fù)工,該階段返工的雇員人數(shù)將多于第一階段。值得一提的是,復(fù)工的具體時(shí)間較為靈活,可根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔橄嚓P(guān)的規(guī)章政策調(diào)整。
本周,蘋果高層已開始告知員工所屬的復(fù)工階段。對于第一階段返工的雇員,公司將根據(jù)其工作內(nèi)容確定應(yīng)定期出勤,還是只在必要的時(shí)間出勤。
對此,蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克表示,非常有必要錯(cuò)開復(fù)工時(shí)間。蘋果會在雇員返工時(shí)采取一定的措施,包括測量體溫,要求員工佩戴口罩并保持社交距離。
蘋果的復(fù)工政策有別于國外其他主要科技公司。據(jù)悉,臉書和Alphabet等公司表示,絕大多數(shù)員工今年一整年都會居家辦公。而亞馬遜的員工十月初前均可在家辦公。推特甚至表示,如有必要,員工可以將居家辦公一直持續(xù)下去。
據(jù)分析,蘋果特殊的返工政策與其業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān),蘋果的主要業(yè)務(wù)不便于遠(yuǎn)程開展,例如硬件開發(fā)需要員工實(shí)地操作。相應(yīng)地,蘋果傾向于員工在辦公室工作。疫情伊始,蘋果就要求部分員工正常出勤以確保公司業(yè)務(wù)正常開展。
然而,今年蘋果還是會在線上開展一些業(yè)務(wù),比如今年的蘋果全球開發(fā)者大會將于6月在線上舉行。往年,該會議定期于美國加利福尼亞州圣何塞舉辦。