運城市住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整（持續(xù)更新）

(資料圖片僅供參考)

為規(guī)范住房公積金繳存管理，維護繳存人合法權(quán)益，更好發(fā)揮住房公積金制度的住房保障功能，現(xiàn)將2023年度住房公積金繳存工作相關(guān)事項通知如下：

一、各單位應(yīng)于2023年7月對本單位月繳存基數(shù)及比例進行調(diào)整核定，調(diào)整后的月繳存基數(shù)在本執(zhí)行年度（2023年7月-2024年6月）不得變動。

二、職工住房公積金月繳存基數(shù)應(yīng)以2022年1-12月平均工資為準(zhǔn)。職工月平均工資=職工年工資總額÷12。公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員、機關(guān)工人）和事業(yè)單位工作人員工資總額按照《關(guān)于進一步明確機關(guān)事業(yè)單位人員住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)事項的通知》（運財綜〔2021〕25號）規(guī)定執(zhí)行，工資總額由基本工資、地區(qū)性津貼補貼（或績效工資和艱苦邊遠地區(qū)津貼）、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、改革性補貼、獎勵性津貼和獎金、其他六部分組成。企業(yè)單位工作人員工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）規(guī)定執(zhí)行，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。

三、2023年度住房公積金月繳存基數(shù)的上限為18509元，下限為1880元；住房公積金繳存比例的上限為12%，下限為5%，單位繳存比例與職工繳存比例宜一致。

四、住房公積金應(yīng)按月繳存。住房公積金月繳存額＝月繳存基數(shù)×個人繳存比例＋月繳存基數(shù)×單位繳存比例。

五、住房公積金繳存基數(shù)和比例的調(diào)整可通過單位網(wǎng)廳或柜臺辦理。

六、住房公積金的結(jié)息日為每年6月30日。各單位專管員務(wù)于7月31日前完成本單位職工本年度繳存金額及職工個人信息核對工作。

運城市住房公積金管理中心

2023年6月27日

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