上周末吳忌寒主持召開相關會議,要求所有部門管理人員提交優(yōu)化名單,預計優(yōu)化計劃將在1月17日年會前完成。
近日有知情人士向《科創(chuàng)板日報》記者證實,繼2019年初裁員之后,比特大陸在2019年底再次啟動人員優(yōu)化計劃。
目前公司運轉正常,現(xiàn)金流健康,但5月份比特幣減半在即,公司需要精簡組織“過冬”,同時聚焦主業(yè),對原董事長詹克團“業(yè)務隨意擴張、資金隨意使用”進行糾偏,尤其是詹克團布局的AI業(yè)務,由于無法產生盈利,將成為優(yōu)化重點。
據(jù)透露,上周末吳忌寒主持召開相關會議,要求所有部門管理人員提交優(yōu)化名單,預計優(yōu)化計劃將在1月17日年會前完成。當前比特大陸有1000余人,相比競爭對手神馬礦機的百人規(guī)模,人員存在一定冗余。